人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素

1 ：バイト歴50年 ★：2025/01/16(木) 14:32:27.65 ID:pc4oFQxz9.net 人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素経歴書の目的は｢面接に呼んでみよう｣と思わせること https://t.co/OZ74l79hjM—...

2025.01.17

1 ：バイト歴50年 ★：2025/01/16(木) 14:32:27.65 ID:pc4oFQxz9.net

人事は｢6秒｣しか職務経歴書を見ていない…転職で｢書類選考の壁｣を突破するために｢最初の5行｣に書くべき要素経歴書の目的は｢面接に呼んでみよう｣と思わせること https://t.co/OZ74l79hjM
— PRESIDENT Online / プレジデントオンライン (@Pre_Online) January 15, 2025

■職務経歴書は「最初の5行」に魂を込める
「あのねぇ田中君、せっかく応募企業選びのことをいろいろ教えてあげたのに、全然ポジティブになれてないじゃないか」

引用元
https://news.livedoor.com/article/detail/27952548/ 続きを読む